SAP, le géant allemand des logiciels, a récemment annoncé son intention d’acquérir SmartRecruiters, une entreprise américaine reconnue pour ses solutions de recrutement basées sur l’intelligence artificielle. Cette décision vise à enrichir la suite SuccessFactors, dédiée à la gestion des ressources humaines, en ajoutant des fonctionnalités d’automatisation et d’optimisation des processus de recrutement.
De Nouvelles Fonctions pour SuccessFactors
Fondée en 2010 et basée à San Francisco, SmartRecruiters propose une plateforme qui facilite le suivi des candidatures, l’analyse des données de recrutement et l’automatisation des workflows. Cette intégration devrait permettre aux clients de SAP de réduire les délais d’embauche et d’améliorer l’expérience des candidats. Le système, pilier de l’expérience utilisateur, se distingue par son agent AI, nommé Winston, conçu pour simplifier et anticiper les besoins en recrutement.
Une Acquisition Stratégiquement Importante
Avec déjà 4 000 clients, incluant des géants comme Amazon, Visa et LinkedIn, SmartRecruiters représente un atout précieux pour SAP, particulièrement dans le marché américain, qui constitue plus de 30 % du chiffre d’affaires de l’entreprise. En 2024, SmartRecruiters a traité 140 millions de candidatures, soulignant ainsi son expertise dans le domaine.
Objectifs et Perspectives
Muhammad Alam, membre du comité exécutif de SAP, souligne l’importance stratégique du recrutement des talents : « Recruter les bons profils n’est pas seulement une priorité RH, c’est une priorité business. » Cette acquisition, prévue pour un finalisation au quatrième trimestre 2025, permettra d’harmoniser le cycle de vie des candidats au sein d’un système intégré, facilitant ainsi le travail des recruteurs et l’expérience des candidats.
Actuellement, SmartRecruiters continuera d’opérer en tant que solution indépendante jusqu’à la conclusion de l’acquisition. Bien que les détails financiers de cette transaction n’aient pas été révélés, l’initiative marque un tournant significatif dans l’évolution de solutions RH pour SAP.
Pour en savoir plus, consultez l’article original sur Le Monde Informatique.
Cette acquisition illustre l’importance croissante de l’IA dans le domaine des ressources humaines et son potentiel à transformer les pratiques de recrutement pour les entreprises du monde entier. Le renforcement de la suite SuccessFactors avec ces nouvelles capacités d’IA pourrait bien être un tournant pour les cabinets de recrutement et les départements RH à la recherche d’efficacité et d’innovation.
