Dans un contexte où la transition vers des architectures cloud-native devient incontournable, LEGO, le célèbre fabricant de jouets danois, a récemment partagé son expérience lors de la conférence Kubecon 2025 qui s’est tenue à Londres. L’entreprise a pris un virage significatif en adoptant Kubernetes, une plateforme de gestion de conteneurs, et a réfléchi à la manière de garantir une implémentation réussie au sein de ses équipes d’ingénierie.
L’un des défis majeurs que LEGO a identifiés est celui de l’implémentation répétée et souvent médiocre de Kubernetes, qui peut découler d’initiatives isolées et non coordonnées. Pour y remédier, LEGO a décidé de centraliser son approche : en se concentrant sur une seule implémentation généralisée, l’objectif était d’inciter toutes les équipes à l’adopter de façon uniforme. Cette stratégie a permis de favoriser les échanges entre les différentes équipes, d’améliorer les pratiques de travail collaboratif et d’acculturer les développeurs à l’utilisation de cette technologie.
La transition a été accompagnée de formations et d’initiatives visant à développer un esprit d’équipe autour de Kubernetes, plongeant ainsi les employés dans un environnement de travail commun où les pratiques sont partagées et les expériences échangées. Grâce à ces efforts, LEGO ne cherche pas seulement à intégrer Kubernetes comme un simple outil, mais à l’ériger en culture de travail au sein de l’organisation.
Ce modèle d’acculturation peut servir d’exemple pour d’autres entreprises envisageant une transition vers le cloud et les technologies associées. En mettant l’accent sur l’harmonisation des pratiques et la collaboration, LEGO montre comment une gestion rigoureuse des ressources et des outils peut mener à une adoption réussie des systèmes avancés.
Pour plus d’informations sur l’expérience de LEGO et les détails de leur approche, consultez l’article complet sur Le Monde Informatique : LEGO construit patiemment l’acculturation des développeurs à Kubernetes.
